夏明偉先生曾任羅克韋爾自動(dòng)化大中國(guó)區(qū)總經(jīng)理,在北京工作生活了3年。在此期間,他領(lǐng)導(dǎo)公司取得了顯著的增長(zhǎng),將業(yè)務(wù)全面推進(jìn)到中國(guó)的各個(gè)主要行業(yè)。他在團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及推動(dòng)公司在中國(guó)的戰(zhàn)略性發(fā)展方面得到廣泛的贊譽(yù)。那么在對(duì)亞太區(qū)域的管理方面,夏明偉先生說(shuō),東、西方的企業(yè)氛圍是大同小異的,都需要公平、公正地對(duì)待員工,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的精神,建立開放、順暢的交流環(huán)境,讓員工有任何問(wèn)題都可以毫無(wú)顧忌的直接交流。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,要成為具有領(lǐng)導(dǎo)力的人,就要及時(shí)找回非常有力的反饋;在戰(zhàn)略上、目標(biāo)上,要有一個(gè)很清晰的信息傳達(dá)給員工,要給員工既有挑戰(zhàn)性、又可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);對(duì)工作要充滿非常大的熱忱,要以身作則,要跟員工建立起相互信任的關(guān)系。
夏明偉先生簡(jiǎn)歷:
夏明偉先生目前擔(dān)任羅克韋爾自動(dòng)化亞太區(qū)總裁,全面負(fù)責(zé)公司在該地區(qū)(包括澳大利亞、中國(guó)、印度、日本、韓國(guó)、新西蘭以及東南亞)的商務(wù)和銷售工作,他在亞洲工作了8年,對(duì)這個(gè)地區(qū)及其他行業(yè)有著深刻的了解。
此前,夏明偉先生曾任鑼克韋爾自動(dòng)化大中國(guó)區(qū)總經(jīng)理,在北京工作生活了3年。在此期間,他領(lǐng)導(dǎo)公司取得了顯著的增長(zhǎng),將業(yè)務(wù)全面推進(jìn)到全國(guó)的各個(gè)主要行業(yè)。他在團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及推動(dòng)公司在中國(guó)的戰(zhàn)略性發(fā)展方面得到廣泛的贊譽(yù)。他于1997年轉(zhuǎn)至香港工作,此后擔(dān)任了一系列管理工作,包括基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)以及市場(chǎng)發(fā)展等部門。
夏明偉先生于1989年加入羅克韋爾自動(dòng)化公司,時(shí)任政府業(yè)務(wù)部營(yíng)銷經(jīng)理。此前,他曾在Murata Manufacturing公司從事長(zhǎng)達(dá)10年的銷售和營(yíng)銷工作。
夏明偉獲邁阿密大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)學(xué)士學(xué)位,以及美國(guó)西北大學(xué)kellogg學(xué)院管理碩士學(xué)位。