（轉載）出處:中國人才熱
 
    現在是各色各樣騙術的高發(fā)期，而且招數五花八門,讓你防不勝。最近，又聽說一些新手在求職時上當受騙，不過還好，只是錢物損失。我們在痛恨、責罵那些騙子、小偷的同時，是不是也該為自己的求職EQ充充電，在求職的路途上“閃”過那些求職陷阱。結合本人的經驗，總結出以下注意事項：

    分析招聘啟事
 
    不論是報紙分類廣告或是求職網站上的工作機會，求職者都需要仔細分析。一些不正規(guī)的公司其實只要小心觀察，還是有些端倪可循：
    1 招聘啟事上無刊登公司名稱及住址。
    2 同一個招聘啟事長期不斷出現。
    3 直接列出月薪多少(尤其是報紙上的人事分類廣告)。
    4 不合情理的廣告（如高薪月入數萬元、免試、免經驗等）。
    5 利用電子信箱號碼及電話招聘。
    6 招聘啟事上的聯絡電話是手機的。  

    在確定前往面試前，應該做好面試前的準備工作：摸清公司底細。

    1 弄清楚對方公司名，公司提供的職位，面試時間，公司地址，聯系人及電話，并且要記在紙條上。一切都要做到心中有數。
    2 直接以電話探問公司背景、經營項目、員工多少及工作內容。
    3 如果是在求職網站上投的簡歷，面試上網查看一下該公司的情況，做一些必要的了解，并和從其他途徑獲得的信息進行比對（如果你沒有向其投簡歷，那就要準備“閃”了）。    
    4 如果是透過人才市場職業(yè)介紹所求職，應先查證其是否為登記許可有案的合法介紹所，可以到相關網站中查詢是否登記有案，并查詢公司營業(yè)項目為何。
    5 上網查詢是否有企業(yè)網站，如有可先大致瀏覽了解。
    6 面試通知讓你到某個地方后派人接的一定要提高警惕，要“閃”了。
   

    留意面試情況

    面試當天應提高警覺，用心觀察面試地點及場合的情況，一方面為保障自身的安全，另一方面可藉一些小細節(jié)觀察該公司是否正規(guī)。
    1 赴面試前應向親友詳細交待面試的時間地點。
    2 面試前提早十分鐘到，先觀察一下面試地點附近的地理環(huán)境與對外通道。
    3 有無保安、門衛(wèi)。
    4 有無公開的公司招牌及張貼告示各類登記證書。
    5 是否位於舊工廠房、偏僻無人之處或住宅區(qū)。
    6 面試地點非招聘啟事上的地址。
    7 最好有友人相伴并備有適當的防范器物。
    8 面試時，不輕易飲食點心或飲料。
    9 若需繳交證件則只交復印本，不給原件，不簽名蓋章。
    10 評估薪資是否合理，高額酬勞未必是合理的報酬。
    11 凡是要預繳費用和保證金的必是陷阱，立即“閃”。
    12 不需面試、考核，僅先繳納報名費或保證金的就業(yè)機會。
    13 觀察辦公室隔間及員工座位的布置( 私人物品越多，表示員工對該公司較有向心力 )。
    14 為確保自身權益，清楚詢問工作內容與勞動條件。
    15 是否有試工或試用的不合理要求。

    一般而言，透過網絡、人才市場等中介求職是比較安全的，在網絡普及的社會中，利用上網方式，可以更快、更迅捷的找尋工作；但是，網絡只是平臺，社會上的不安定分子的會以難以想像手段，竊取你的資料，組織騙局。要遠離求職陷阱的最好方式其實還是要善用你的智慧，運用具有知名度及良好口碑的求職網站尋找工作機會。

    最后，假如你不小上當受騙了，不要怨天怨地，更不要隨便遷怒他人。遇事后要冷靜點找一個人多安全的地方，立即報警，事后保持樂觀的心態(tài)，至于損失就當給自己增長社會經驗交的學費。保持這樣的心態(tài)，不愁你找不到好的工作??！