施耐德電氣日前宣布被Frost & Sullivan授予2006年競爭策略領(lǐng)導(dǎo)獎，以此對其非凡的戰(zhàn)略思維表示認(rèn)可，這種戰(zhàn)略思維推動了企業(yè)的有機(jī)增長，特別是在歐洲樓宇自動化和控制市場方面。施耐德電氣目前在這一市場中居于第四位，同時已成為全球范圍內(nèi)若干新興市場中的主要競爭者之一。
   施耐德電氣的策略以有針對性的并購為基礎(chǔ)，使其在亞太和東歐等新興市場的關(guān)鍵地區(qū)強(qiáng)化了業(yè)務(wù)力量，這種強(qiáng)化在其核心業(yè)務(wù)——配電及自動化和控制以及新的增長平臺領(lǐng)域都有體現(xiàn)。
   2005年對PMI、Elau、ABS EMEA、Juno Lighting和BEI Technologies以及2004年對Kavlico和Andover Controls的兼并已經(jīng)為施耐德電氣貢獻(xiàn)了4.33億歐元的業(yè)務(wù)收入。而更重要的是，這些兼并使施耐德電氣獲得了新領(lǐng)域中的專業(yè)力量。
   “基于其得當(dāng)?shù)牟呗院蛣?chuàng)新的思維，施耐德電氣顯示出了在成熟市場中實現(xiàn)增長的能力”，F(xiàn)rost & Sullivan的研究分析師Manoj Kumar如是評價。
   “這一頗具盛名的獎項是對我們策略的肯定，”施耐德電氣管理董事會主席兼首席執(zhí)行官趙國華認(rèn)為，“它顯示了我們基于創(chuàng)新、新業(yè)務(wù)開發(fā)和新興市場中地理擴(kuò)張，將企業(yè)有機(jī)增長與有選擇的兼并相結(jié)合從而實現(xiàn)更強(qiáng)勁增長的能力?！?/P>