近日，由中國電工技術學會主辦，中國電工技術學會、清華大學、華北電力大學、北京交通大學、北京理工大學、天津大學共同發(fā)起，三峽大學承辦，施耐德電氣獨家冠名的“第三屆高校電氣電子工程創(chuàng)新大賽”全國決賽在三峽大學圓滿收官。本屆大賽共有來自全國34個省、市、自治區(qū)375所高校的3075支隊伍踴躍參與，78所高校的152支參賽隊伍成功進入決賽，充分展現出新時代學子的創(chuàng)新精神與實踐能力。

聚力產學研用，助推新型電力系統建設

在“雙碳目標”的要求下，能源系統正加快整體轉型，新型電力系統成為關鍵。其“源網荷儲互動”的新模式，對整個能源系統的調節(jié)響應能力提出了多重挑戰(zhàn)，亟需以技術創(chuàng)新推進轉型。

為回應產業(yè)關切，本屆大賽緊密圍繞“面向雙碳戰(zhàn)略，探尋新型電力系統解決方案”這一主題展開。作為產業(yè)技術的全球領先者，施耐德電氣不僅為大賽帶來了產業(yè)視角和行業(yè)經驗，并設置了“施耐德電氣Go Green電力電子創(chuàng)贏賽道”，聚焦電力電子創(chuàng)新、電氣智能控制應用和電力系統仿真軟件，支持參賽隊伍競逐“雙向直流隔離變換器”、“AI算法實現伺服系統的優(yōu)化控制和運動軌跡規(guī)劃”和“工業(yè)園區(qū)光儲微電網的規(guī)劃與設計”三大方向。施耐德電氣的ETAP全新電氣系統數字孿生平臺也應用于大賽中，以沉浸式的新型電力系統開發(fā)環(huán)境和工具，激發(fā)工程創(chuàng)新，助力探索創(chuàng)新解決方案。

在決賽現場，參賽團隊展示了一大批既具有深厚技術儲備，又充滿創(chuàng)新思維的參賽項目。大連理工大學、上海交通大學、香港科技大學(廣州)、暨南大學等高校的10支隊伍獲得硬件賽道特等獎;中南大學、四川大學、合肥工業(yè)大學、大連理工大學等高校的8支隊伍贏得軟件賽道特等獎;浙江大學、同濟大學、東南大學的5支隊伍榮獲企業(yè)賽道特等獎。其中，南京航空航天大學的參賽項目“面向數據中心48V供電系統的高降壓比高效高密度XPU電源”、浙江大學的參賽項目“基于SOC綜合算法的云邊協同個性化電瓶管理軟件”和“雙向直流隔離變換器”分別贏得硬件、軟件和企業(yè)賽道的最佳創(chuàng)意獎。其他參賽團隊分獲各賽道一等獎和二等獎。

中國電工技術學會理事長楊慶新表示：“連續(xù)舉辦三年以來，大賽在各方的全力支持下，規(guī)模不斷壯大。今年，大賽進一步響應產業(yè)需求，激勵學生將創(chuàng)造性思維和專業(yè)知識轉化為專業(yè)解決方案。這一過程不僅有效激勵了高校師生的創(chuàng)新實踐，更進一步強化了產業(yè)界和教育界的‘產教融合’，為各方創(chuàng)造了更多協作契機和更廣闊的合作平臺。”

作為大賽承辦方，三峽大學副校長黃悅華指出：“本屆大賽見證了各地高校團隊非凡的創(chuàng)造力、扎實的專業(yè)知識、優(yōu)秀的團隊合作精神，他們將知識和智慧轉化為大量既富有創(chuàng)新精神，又具備應用價值的解決方案。希望以此次大賽為重要契機，廣大師生在未來能夠繼續(xù)堅持創(chuàng)新，學以致用，為產業(yè)轉型升級做出更大貢獻。”

產教融合，賦能人才培養(yǎng)

科技革命和產業(yè)變革的突飛猛進，要求各行各業(yè)以創(chuàng)新把握時代機遇，這對產業(yè)人才培養(yǎng)也提出了更高要求。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地，亟需將教育機制與市場需求緊密結合，通過加強校企合作、深化產教融合，打造創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。

作為可持續(xù)發(fā)展的踐行者與賦能者，施耐德電氣高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)。植根中國37年來，通過賽事平臺、企業(yè)定制選修課、師資培訓、技術分享、實習實踐、職業(yè)發(fā)展工作坊等各項舉措，全面促進“產教融合”。目前，施耐德電氣已與100多所大學及高職院校達成合作，每年有上萬名師生在聯合實驗室中開展學習和科研。比如，施耐德電氣與三峽大學共建ETAP仿真實驗室和新型智慧配電系統創(chuàng)新中心，打造集教學、科研、實踐于一體的創(chuàng)新學習平臺，加速創(chuàng)新人才培養(yǎng)，為區(qū)域產業(yè)發(fā)展提供有力的技術支持。

支持“高校電氣電子工程創(chuàng)新大賽”正是貫徹“產教融合”的重要舉措，賽后，獲勝團隊還將有機會參訪施耐德電氣智能工廠及研發(fā)中心，深入能源管理、工業(yè)生產、新能源等關鍵產業(yè)場景，加速職業(yè)發(fā)展。施耐德電氣高級副總裁，能源管理中壓及服務業(yè)務中國區(qū)負責人徐韶峰表示：“在邁向高質量發(fā)展和‘雙碳目標’之路上，人才是關鍵動力。施耐德電氣正通過全面的‘產教融合’舉措，以自身領先技術與經驗優(yōu)勢，廣泛賦能各界伙伴。未來，我們希望能夠與各界攜手并進，深化合作，在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新及綠色實踐等領域不斷探索，為產業(yè)的轉型升級賦能。”