1216名！昨天，記者從寧波市外國專家局了解到，截至今年6月，寧波已累計引進(jìn)海外工程師1216名，幫助企業(yè)申請專利4055項，研發(fā)和設(shè)計新產(chǎn)品13371個，直接創(chuàng)造了超過264億元的新增產(chǎn)值和近21億元的新增利稅。

數(shù)字的背后，寧波為吸引洋專家一直在“放大招”：

2010年開始，寧波在國內(nèi)首創(chuàng)的鼓勵企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”政策，給予企業(yè)最高60萬元年薪補(bǔ)助，加快了企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”的步伐；搭建新型引智平臺——意大利CSMT（中國）中心，批量引入外國專家團(tuán)隊和區(qū)域產(chǎn)業(yè)面對面對接；打造老外灘國際人才社區(qū)，為在甬工作的外籍人士建“生活圈子”。

出臺年薪補(bǔ)助政策：

洋專家?guī)硐冗M(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)

一企業(yè)未來銷售額有望年增四成

對于引入“洋專家”給企業(yè)帶來的好處，寧波成路集團(tuán)董事長蕢偉良體會挺深。2012年，蕢偉良發(fā)現(xiàn)，汽車輕量化是大勢所趨，未來將有更多的碳纖維汽配注塑件替代原先鋼鐵配件。但這項技術(shù)當(dāng)時國內(nèi)還沒有，從全球來看，也只掌握在少數(shù)幾個國家手中。

蕢偉良決定直接將掌握全球最頂尖技術(shù)的專家請進(jìn)來，德國專家漢斯成了最合適的人，他有著30多年注塑機(jī)行業(yè)研發(fā)經(jīng)歷，擁有48項發(fā)明專利，漢斯是由已在“成路”工作3年的德國專家沃納引薦的。

在漢斯的帶領(lǐng)下，企業(yè)一舉攻克了困擾塑機(jī)行業(yè)多年的連續(xù)碳纖維在線混煉注塑成型技術(shù)，研制出了全球首臺“碳纖產(chǎn)品智能成型線”，目前，樣機(jī)已被國內(nèi)一知名汽配廠商預(yù)訂走了，另有德國客戶和國內(nèi)多家汽車制造商和汽配廠商在洽購中。

據(jù)介紹，碳纖產(chǎn)品智能成型線的產(chǎn)業(yè)化將成為成路集團(tuán)旗下雙馬機(jī)械新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，預(yù)計近幾年將帶來每年近40%的銷售額增長。

在奉化市國盛儀表有限公司總經(jīng)理李德勝看來，引來的日本專家?guī)淼那把毓芾斫?jīng)驗(yàn)，讓企業(yè)從管理人員到普通員工在觀念上有了很大改變，也為企業(yè)帶來了直接經(jīng)濟(jì)效益。

“就說包裝環(huán)節(jié)吧，以前都是將產(chǎn)品的包裝紙箱放在距離生產(chǎn)線走路2分鐘的地方，曾在日本豐田工作多年的安田和義來走了一圈，第一個就指出為什么不將箱子放在員工身邊，順手能拿，節(jié)約時間提高生產(chǎn)效率。”李德勝表示，安田和義每年都會給國盛儀表提供最新的管理建議，每次都能對生產(chǎn)工藝和工序有所改進(jìn)，現(xiàn)在企業(yè)每年上繳稅款都以40%的速度在增長。

寧波市外國專家局蔡捷敏局長介紹，出臺年薪資助政策，就是為了助推企業(yè)引進(jìn)外籍工程、技術(shù)和經(jīng)營管理類等高端緊缺人才，包括成路、國盛儀表在內(nèi)的很多寧波企業(yè)，也都嘗到了寧波“海外工程師”年薪資助的甜頭，現(xiàn)在，企業(yè)的申報熱情挺高的，今年已有167家企業(yè)申報海外工程師年薪資助233名，最終還要經(jīng)過專家評審篩選立項。

搭引智平臺：

35位外國專家

走訪企業(yè)200余家，孵化項目5家

意大利專家蓋拉（音譯），60歲，已退休，曾在菲亞特集團(tuán)意大利總部供職超過30年，先后從事過法拉利等知名品牌車輛的零部件設(shè)計以及企業(yè)品質(zhì)管理等工作。兩個月前，包括他在內(nèi)的10位汽車零部件、模具制造等領(lǐng)域的外國專家，收到來自意大利綜合技術(shù)研發(fā)（中國）中心的邀請，請他們一起來寧波為企業(yè)解決技術(shù)難題。

這批意大利專家分別與20家寧波汽車及零部件等領(lǐng)域企業(yè)進(jìn)行了深入對接后，基本都提出了解決方案。

汽車檢具是控制汽車產(chǎn)品尺寸的一種工具。寧波巧藝汽車裝備有限公司就是從事設(shè)計制造汽車檢具等裝備的專業(yè)企業(yè)，主要為吉利等企業(yè)提供汽車檢具的研發(fā)設(shè)計和制造。

總經(jīng)理尹維明介紹，生產(chǎn)單個汽車零部件的檢具企業(yè)技術(shù)沒問題，正尋找生產(chǎn)汽車整車檢具技術(shù)，整車汽車檢具可根據(jù)每臺汽車需要進(jìn)行設(shè)計制造，可檢測所有汽車零件的質(zhì)量和功能，國內(nèi)整車廠主要從國外進(jìn)口整車汽車檢具，成功研發(fā)出國產(chǎn)檢具可為整車廠節(jié)約一半成本。

蓋拉交流后表示，他能提供意大利的此類專業(yè)技術(shù)解決方案，可回國準(zhǔn)備相關(guān)資料再來。除了巧藝外，蓋拉還給走訪的其余3家寧波企業(yè)提出了建議，比如專業(yè)生產(chǎn)汽車出風(fēng)口的寧波東昊汽車部件有限公司，正尋找更為堅固的出風(fēng)口制作材料，不容易斷裂，同時價格不高。

2015年10月，意大利綜合技術(shù)研發(fā)（中國）中心落戶寧波，項目運(yùn)營商、意大利西盟工業(yè)（寧波）有限公司董事長杜康介紹，中國中心定位主要致力于引進(jìn)意大利綜合技術(shù)研發(fā)中心成熟的專家資源、技術(shù)資源、管理團(tuán)隊、高新技術(shù)企業(yè)以及高端研發(fā)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)中意雙方在人才、技術(shù)、項目等各領(lǐng)域的深度合作。

據(jù)了解，目前該中心已引進(jìn)意大利來華專家35位，對接、走訪企業(yè)200余家；孵化項目5家，公共模具服務(wù)中心已順利運(yùn)營，碳纖維研發(fā)制造和超精密等多個項目將陸續(xù)運(yùn)營。

建國際人才社區(qū)：

提供就業(yè)休閑等各類服務(wù)

目標(biāo)每年接待50萬人次

李愚基來自韓國首爾，目前在寧波一家醫(yī)療器械公司擔(dān)任副總，來寧波五年了，開始的三年，他都是獨(dú)自在寧波打拼，后來，妻子和孩子也來了，孩子還入讀了寧波當(dāng)?shù)貙W(xué)校。

“寧波就像第二故鄉(xiāng)。”李愚基描繪了剛過去的周六全家人的生活：就在寧波江北老外灘，李愚基跟客戶約在李宅喝咖啡洽談商務(wù)。

意大利全國藝術(shù)家協(xié)會（中國）創(chuàng)意中心剛落戶這里，妻子帶孩子先看了看皮包、時裝等新品，之后去參加免費(fèi)插花班，一起學(xué)習(xí)的都是在寧波工作的外國專家和家屬們。

有時李愚基一家會在老外灘呆一整天，這里現(xiàn)有各類商戶190家，其中酒吧65家，晚上坐在靠近江邊的凳子上，吹吹風(fēng)，每周六，文化藝術(shù)、時尚發(fā)布及休閑娛樂等主題活動都會在這舉行。

前段時間的世界杯外圍賽，李愚基還跟同事們一起相約到這里的酒吧看球。

寧波市江北區(qū)人社部門工作人員介紹，老外灘國際人才社區(qū)從2014年底開始打造，按市場運(yùn)作政府推動的方式，主要為集聚在寧波工作的外籍人士、在甬留學(xué)的外籍人士、海外留學(xué)回國人員、預(yù)備出國留學(xué)人員、在甬港澳臺人士等五個層面的國際化人才服務(wù)。

除了能讓國際化人才在這里了解到政府政策、招聘就業(yè)、項目推介等信息外，寧波還著力搭建“交流展示”、“文化研修”、“休閑娛樂”等平臺，增加文化載體的植入，進(jìn)一步提升和豐富外灘文化業(yè)態(tài)，主要是幫助更多在寧波的海外人才建立歸屬感。

寧波的目標(biāo)是通過5年建設(shè)和努力，使老外灘每年接待國際化人才50萬人次，發(fā)布國外智力項目信息100場次，實(shí)現(xiàn)人才資本項目對接500個。

寧波力爭把老外灘建設(shè)成為在全國具有較高知名度的“國際化人才的休閑集聚區(qū)、國外智力項目的信息匯集區(qū)以及人才資本項目的碰撞聚變區(qū)。