全球工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)廠商研華科技今年首次入榜“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之世界指數(shù)（DJSI World）”，位列產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展得分最高前 10% 企業(yè)。此外，在標(biāo)準(zhǔn)普爾全球企業(yè)可持續(xù)評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment）表現(xiàn)也相當(dāng)亮眼，整體成績不僅位于計算機、周邊與辦公電子設(shè)備（THQ Computers & Peripherals and Office Electronics）產(chǎn)業(yè)第四名，在治理及經(jīng)濟維度，更獲得產(chǎn)業(yè)最高分、社會維度位居第二；在25個評選維度中，“稅務(wù)政策”、“創(chuàng)新管理”、“資源效率與循環(huán)性”、“廢棄物管理”、“隱私權(quán)保護”5大維度更是獲得滿分，顯示研華將企業(yè)運營結(jié)合可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，攜手供應(yīng)鏈伙伴朝向“永續(xù)地球智能推手”的愿景獲得肯定，躋身國際可持續(xù)發(fā)展企業(yè)行列前端。

研華綜合經(jīng)營管理總經(jīng)理陳清熙表示，研華近年制定“永續(xù)地球的智能推手”作為ESG發(fā)展愿景，為加速全球能源的零碳轉(zhuǎn)型，于今年6月正式成為RE100會員，更在企業(yè)永續(xù)發(fā)展委員會通過2040年達(dá)成全球運營據(jù)點100%使用再生能源、2050年達(dá)成凈零的兩大目標(biāo)。同時，也積極結(jié)合企業(yè)核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項永續(xù)智能解決方案，包括智慧能源、智能醫(yī)療、智慧工廠、智能交通等，與產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系伙伴共創(chuàng)合作。2022年來自永續(xù)產(chǎn)品營收的比例也超過18%，以真正落實企業(yè)核心能力結(jié)合可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，平衡發(fā)展ESG三方面。

公司治理維度，研華從董事會層級成立永續(xù)發(fā)展委員會，督導(dǎo)ESG整體發(fā)展策略，將高階薪酬與 ESG 績效連結(jié)，讓永續(xù)思維深化至日常業(yè)務(wù)推動，提升永續(xù)經(jīng)營競爭力，不僅獲得產(chǎn)業(yè)評比分?jǐn)?shù)最高，今年再度獲選“公司治理評鑒”前5%的上市企業(yè)。未來研華也將持續(xù)從“綠色營運”、“物聯(lián)網(wǎng)普及共益”、“員工及社會共好”三大永續(xù)主軸出發(fā)，透過有計劃、有系統(tǒng)、有紀(jì)律的行動，持續(xù)突破、追求卓越，打造具有經(jīng)營韌性的標(biāo)桿企業(yè)。

環(huán)境維度，研華于今年啟動內(nèi)部碳定價導(dǎo)入研究，并于第四季度取得首支產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證（ISO 14067）。面對新興議題生物多樣性，研華以自身AIoT優(yōu)勢結(jié)合生物多樣性發(fā)展未來商機、盤點集團生物多樣性風(fēng)險評估，更將員工志工參與、海岸林復(fù)育、濕地認(rèn)養(yǎng)納入生態(tài)保護務(wù)實工作。在綠色產(chǎn)品與永續(xù)責(zé)任上，已導(dǎo)入綠色包材減低碳排；針對供應(yīng)商治理，擴大推動綠色低碳供應(yīng)鏈與落實關(guān)鍵供應(yīng)商精進(jìn)計劃，攜手供應(yīng)鏈在ESG工作上建立相同的標(biāo)準(zhǔn)，鞏固永續(xù)穩(wěn)定的伙伴關(guān)系，邁向永續(xù)供應(yīng)鏈。

社會維度，研華運用自身工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)資源與優(yōu)勢，攜手產(chǎn)學(xué)研，以“學(xué)用接軌、開放式創(chuàng)新、普及教育”推動“產(chǎn)學(xué)共創(chuàng) Co-Creation價值鏈”，達(dá)成物聯(lián)網(wǎng)專題式學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，協(xié)助學(xué)生銜接職場戰(zhàn)力，并提供新創(chuàng)團隊最缺乏的市場驗證機會，展現(xiàn)研華對青年就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的大力支持。研華文教基金會也持續(xù)以永續(xù)教育、物聯(lián)創(chuàng)新、人文素養(yǎng)三主軸促進(jìn)智能幸福的社群發(fā)展。同時，今年發(fā)布多元共融職場DEI（Diversity, Equity, Inclusion）策略藍(lán)圖、進(jìn)程及階段性目標(biāo)，并啟動人才信息數(shù)字轉(zhuǎn)型計劃、開展多元化的招募管道與人才培育項目，實現(xiàn)“以人為本”的幸福職場。

研華深耕永續(xù)，ESG績效獲國內(nèi)外高度肯定，不僅入選道瓊斯指數(shù)（DJSI）世界指數(shù)成分股，今年也在天下企業(yè)公民獎、遠(yuǎn)見ESG獎項均獲得歷年最佳成績。展望2024年，研華力當(dāng)持續(xù)扮演永續(xù)地球的智能推手角色，落實本地與接軌國際，將永續(xù)精神與實踐拓展到全球研華。​​​​